Задача:
- подбор операторов чатов и менеджеров переписки;
- работа строго по скрипту — ничего «на ходу», всё по шаблонам;
- ведение базы кандидатов, согласование собеседований, контроль выхода на смену.
- 0–10 кандидатов — 350 $;
- 11–22 кандидата — 650 $;
- 23–34 кандидата — 850 $;
- от 35 кандидатов — 1100 $.
- за кандидата с опытом от 1 месяца (подтверждённым) при отработке 22 смен — 60 $;
- за кандидата без опыта, но с высокой скоростью адаптации (оценка руководителя) при 22 сменах — 40 $;
- экстра‑бонус: +100 $ за 5 кандидатов, выведенных в один день.
- готовые скрипты для всех этапов: от первого контакта до оффера;
- CRM‑карточки и чек‑листы, чтобы ничего не потерять;
- обучение по воронке подбора и работе с отказами — бесплатно.